中國研成大型機載液晶軍用顯示器,性能跨時代中國研成大型機載液晶軍用顯示器,性能跨時代 隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展，科研力量也得到的迅速的提高，日前，中航工業(yè)雷電院首臺某重點型號大屏幕液晶軍用顯示器工程樣機研制開發(fā)成功，極大地提高了雷電院在機載顯示器領(lǐng)域的競爭力。成績的取得離不開各方的努力，更是該院發(fā)揮勞模工作室創(chuàng)新引領(lǐng)作用結(jié)出的累累碩果。 勞模引領(lǐng)，搭建工作平臺 2012年下半年，在蘇州市總工會的指導(dǎo)與幫助下，雷電院啟動了“勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建活動。在選樹“勞模創(chuàng)新工作室”之初，雷電院黨委和工會不約而同地想到了軍品研究所副總設(shè)計師李子君。他從1988年至今一直負(fù)責(zé)機載顯示器設(shè)計開發(fā)工作，曾參加了多個型號飛機的多功能液晶顯示器研制工作。由他主管的某飛機彩色多功能顯示器曾榮獲國防科技二等獎和原中航一集團航空科學(xué)技術(shù)二等獎。他還先后獲得“蘇州市勞動模范”和“中央企業(yè)勞動模范”榮譽稱號。2012年12月，以李子君的名字命名的雷電院首個“勞模創(chuàng)新工作室”正式掛牌成立。 在創(chuàng)建之初，該院經(jīng)過多次討論研究，確定了由軍品研究所技術(shù)帶頭人、黨員示范崗、優(yōu)秀職工代表等15名團隊成員加入“李子君勞模創(chuàng)新工作室”，制定管理制度，明晰工作宗旨，并在“勞模創(chuàng)新工作室”的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、攻關(guān)創(chuàng)新活動辦法等方面作出了明確規(guī)定?！袄钭泳齽谀?chuàng)新工作室”以“加速新產(chǎn)品研發(fā)、推進技術(shù)革新”為宗旨，以“打造一支優(yōu)秀的機載顯示器專業(yè)技術(shù)團隊”為創(chuàng)建目標(biāo)，圍繞某型號大屏幕液晶顯示器項目，積極開展技術(shù)攻關(guān)，一年多來已經(jīng)成為軍品研究所職工交流、學(xué)習(xí)的學(xué)校和雷電院培養(yǎng)先進的平臺。2013年2月，“李子君勞模創(chuàng)新工作室”喜獲“蘇州市勞模創(chuàng)新工作室”、江蘇省機冶石化系統(tǒng)“創(chuàng)新工作室”榮譽稱號。 立足創(chuàng)新，突破技術(shù)難關(guān) 身為國內(nèi)機載軍用顯示器領(lǐng)域技術(shù)專家，同時也是雷電院某型號大屏幕液晶顯示器科研團隊的負(fù)責(zé)人，李子君介紹說：“2013年3月，某重點型號大屏幕顯示器開始研制工作，輕量化、低功耗的設(shè)計目標(biāo)在主機單位的需求中被再一次突顯出來。面對一個全新的跨代產(chǎn)品，項目研制周期又很短，再加上一些關(guān)鍵部件暫時只能夠采用外協(xié)的形式加工，產(chǎn)品研制的節(jié)點壓力極大。” 某型號顯示器產(chǎn)品在即將進行外場聯(lián)試的最后階段，某接口問題依舊無法克服，工作室成員迎難而上，連續(xù)3個通宵攻克難題；“五一”小長假，工作室成員主動放棄休息，奮斗在調(diào)試現(xiàn)場，高效地解決了某新型總線接口技術(shù)；項目主管范威以會戰(zhàn)為重，始終堅守科研**線，把個人利益放在一邊，把航空報國的理想融入到保證產(chǎn)品的節(jié)點過程中；軟件主管設(shè)計朱國強，顧不上照顧還在月子里的妻子和可愛的孩子，始終以產(chǎn)品研制任務(wù)為重，把汗水揮灑在枯燥的代碼中間。 功夫不負(fù)有心人。工作室成員通過對顯示器相關(guān)技術(shù)的探究思考，突破了圖形產(chǎn)生技術(shù)、圖像處理技術(shù)、高速串行總線技術(shù)、實時操作系統(tǒng)技術(shù)、紅外觸摸屏技術(shù)、余度處理技術(shù)等多項高難度關(guān)鍵技術(shù)，為新一代大屏幕液晶顯示器的成功研制奠定了堅實的技術(shù)基礎(chǔ)。 甘為園丁，辛勤育人成才 如何使年輕人快速、全面成長是促進企業(yè)良性發(fā)展的重點，也是難點。作為雷電院科研人才密度最高的支撐機構(gòu)，軍品研究所一致注重人才的培養(yǎng)，而“李子君勞模創(chuàng)新工作室”形成的以項目為紐帶、以現(xiàn)場為平臺、以交流為支撐的導(dǎo)師帶徒方法，成功地解決了這一難題。通過一整套完善的工作機制，理論和實際操作相結(jié)合的培訓(xùn)方式以及“巧解疑”業(yè)務(wù)咨詢、經(jīng)驗技術(shù)學(xué)習(xí)交流會、技術(shù)攻堅活動等一系列活動，工作室有效提升人才培養(yǎng)效率，迅速建立起一批中青年專家隊伍。 徐留根原先是軍品研究所結(jié)構(gòu)電源與設(shè)備室主任，在“李子君勞模創(chuàng)新工作室”中負(fù)責(zé)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作。自2005年進單位工作以來，徐留根多次把自己的想法和“勞模創(chuàng)新工作室”的成員們進行溝通，把大家的建議嘗試用在新產(chǎn)品研發(fā)工作中。經(jīng)過實踐證明，他**的免工具拆卸技術(shù)是顯示器結(jié)構(gòu)設(shè)計歷程上獨樹一幟的新想法，并且取得了用戶的一致好評。鑒于其出色的表現(xiàn)，2013年6月，徐留根晉升為軍品研究所副所長，主要負(fù)責(zé)傳感器產(chǎn)品設(shè)計管理工作，并對傳統(tǒng)傳感器結(jié)構(gòu)上所存在的缺陷等進行優(yōu)化改進。 這位年輕的“80后”領(lǐng)導(dǎo)干部在談到人才的成長時頗有感觸：“工作室依托具體的項目，立足現(xiàn)場，定期開展交流活動，不斷增強大家的創(chuàng)新意識，讓團隊成員充分發(fā)揮各自才能，為人才發(fā)展提供了一切可能提供的機會。多名成員在李子君老師的帶領(lǐng)下成長迅速，在飛機設(shè)計定型中立功?！?/span> 人才的成長使工作室及創(chuàng)新團隊的發(fā)展相得益彰。工作室搭建的廣闊舞臺上好戲連連，在航空顯示控制系統(tǒng)工程化研制方面創(chuàng)造了多項國內(nèi)**，取得了一系列的研究成果：工作室成員申請專利6項，已經(jīng)獲得5項授權(quán)；成功開發(fā)出國內(nèi)**臺具有紅外觸敏控制功能的液晶顯示器；成功開發(fā)出國內(nèi)**臺軍用航空機載一體化液晶顯示器；自主開發(fā)機載液晶屏加固模塊，完成了多種液晶顯示模塊產(chǎn)品的研制；建立了行業(yè)內(nèi)具有先進水平的顯示與光學(xué)測量試驗室；編制多項航空工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國家軍用標(biāo)準(zhǔn)。 通過一年多來的創(chuàng)新與摸索，雷電院充分發(fā)揮勞模的示范效應(yīng)和引領(lǐng)作用，實現(xiàn)由點到線，由線到面的多維輻射，促進了班組建設(shè)的整體推進，形成了一支具有創(chuàng)新活力和技術(shù)實力的效能團隊?！袄钭泳齽谀?chuàng)新工作室”的創(chuàng)建已日益成為打造雷電院勞模文化的催化劑，成為引領(lǐng)干部職工提質(zhì)增效的新標(biāo)桿，驅(qū)動著該院在改革創(chuàng)新發(fā)展的道路上不斷前行。 聲明：此篇為優(yōu)顯科技原創(chuàng)文章，轉(zhuǎn)載請標(biāo)明出處鏈接：http://www.jlwanglt.cn/sys-nd/85.html
|
